Professionelles Kita-Management
Die Verwaltung einer pädagogischen Einrichtung ist in erster Linie Aufgabe der Kita-Leitung. Doch oftmals lassen diese bürokratischen Arbeiten den Kita-Leitungen keinen Raum für die inhaltliche Führung der Mitarbeiter/innen und die unmittelbare Arbeit am Kind, die nach unserem Verständnis überaus wichtig ist. Wir übernehmen daher die Tätigkeiten rund um die Themen:
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Finanzen
- Personalmanagement
- Qualitätsmanagement
- Planung der Fort- und Weiterbildung
- Öffentlichkeitsarbeit
Gerne auch für Ihre Kita – sprechen Sie uns an!
Das perfekte Team – Miriam und Ole Martin
Frau Dipl.-Ing. (FH) Miriam Martin studierte in Würzburg Bauingenieurwesen. Nach ihrem Diplom bewarb sie sich in Hamburg als Ingenieurin und arbeitete in Hamburg für verschiedene Ingenieurbüros. Mit ihrem Mann, Ole Martin, gründetet sie 2009 den Waldkindergarten Wurzelwichte.
Die war der Start der Unternehmung Wurzelwichte Kita Management.
Seit 2009 bietet Frau Martin ein Rundum-Sorglos-Paket für die von der Wurzelwichte Kita Management betreuten Kitas.
Hier hat sie die Aufgaben:
– Buchhaltung
– Vorbereitung Jahresabschluss und Korrespondenz Steuerbüros
– Finanzen, Banken, Bürgengemeinschaft usw.
– Um- und Ausbauten der Kitas
– Bauantragsbegleitung
– Korrespondenz mit Fachanwälten
– Kommunikation/Organisatorisches mit Kitaleitungen
– Unterstützung im Personalbereich
mit Unterstützung einiger Mitarbeiter:innen übernommen.
Ole Martin ist staatlich anerkannter Erzieher. Nach einigen Jahren in der Jugendarbeit konzentrierte er sich auf die Arbeit in der Kita. Im Laufe der Zeit reifte der Entschluss, eine eigene Einrichtung zu betreiben und so gründete er 2009 gemeinsam mit seiner Frau Mia Martin als erste Kita den Waldkindergarten Wurzelwichte.
In der Wurzelwichte Kita Management UG hat Herr Martin folgende Aufgaben:
– Pädagogische Gesamtleitung
– Kontakt zu Behörden, im Genehmigungsverfahren sowie im laufenden Betrieb
– Fachlicher Austausch mit dem Trägerdachverband (Parikom im PARITÄTISCHEN)
– Kommunikation/Pädagogisches mit Kitaleitungen
– Korrespondenz mit Fachanwälten (Arbeitsrecht/Verwaltungsrecht)
– Unterstützung in besonderen Situationen (häusliche Kindswohlgefährdungen, Krankheitsausbrüche, Elternbeschwerden etc.)
